Voor onze klant, een international bedrijf te Oudsbergen, zijn wij op zoek naar een HR-manager.

Ben jij strategisch en analystisch sterk en heb je reeds ervaring binnen de soft & hard hr ? Lees dan zeker even verder.

Wat zijn jouw taken als HR-manager?

• Je hebt een team van 7 hr-medewerkers onder je, die je zal moeten aansturen met als doel: een sterk, toegankelijk hr-beleid voor werknemers op de werkvloer
• Ondersteunen en adviseren van het HR-beleid met mens en organisatie in het achterhoofd
• Je rapporteert naar het management
• Opvolgen van het naleven van de interne afspraken en externe regels
• Je werkt verbeteringsinitiatieven uit met oog op efficiëntie en optimalisatie van het hr-beleid
• Je volgt projecten met betrekking tot compensations and benefits op

Profiel

• Master in de richting van hr of gelijkwaardig door een relevante ervaring in soft & hard hr
• Je beschikt over enkele jaren ervaring als leidinggevende
• Een goede achtergrond omtrent compensations & benefits (je gaat hier regelmatig projecten voor moeten opvolgen)
• Zeer goede kennis van sociale wetgeving
• Strategisch inzicht en communicatief sterk
• Zeer goede kennis Nederlands en Engels

Aanbod

• Tewerkstelling in een internationale organisatie
• Onmiddellijk een vast contract bij de klant
• Aantrekkelijk loonspakket met tal van extralegale voordelen
• Glijdende werkuren met mogelijkheid tot enkele thuiswerkdagen
• Sterk groeiend bedrijf, met tal van doorgroeimogelijkheden

Bedrijfsinfo

Interesse in deze vacature? Bel 011850650 of mail je CV door naar fancyhermans@startpeople.be